用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，可将院校、户籍作为限制性条件。

公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育会。（ ） 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 健康管理师不得在性别、年龄、职业、民族国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体（） 我国《劳动法》第十二条明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、（ ）、宗教信仰等不同而受歧视。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于()。 社会性别角色受到生理.年龄.阶层.种族.民族和宗教信仰的影响，同时也受到地理.经济和政治等环境因素的影响。 健康管理师不得在性別、年龄、职业、民族国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体() 不因服务对象的年龄、性别、种族、生理及心理状况、宗教信仰、政治倾向等对他们采取歧视或拒绝提供专业服务。这体现了社会工作的（　　）原则。 企业、事业单位、机关以及其他组织中以（）的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的____，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 广告不得含有民族、宗教、性别歧视的内容。（） 我国宗教信仰具有显著的民族性，通常信仰小乘佛教的民族有（）。 对于任何人犯罪,不论其民族、种族、性别、宗教信仰如何,在适用刑法上一律平等,任何人都不得有超越法律的特权。 对于任何人犯罪,不论其民族、种族、性别、宗教信仰如何,在适用刑法上一律平等,任何人都不得有超越法律的特权 反恐怖主义工作应当依法进行，尊重和保障人权，在反恐怖主义工作中，应放尊重公民的宗教信仰自由和民族风俗习惯，()任何基于地域、民族、宗教等理由的歧视性做法。 （　）国籍原则是指每个人依法平等地取得、丧失或恢复中国国籍，不受民族、种族、宗教信仰、性别、是否婚生等方面的限制。 中华人民共和国广告法规定：广告不得含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容。 银行业从业人员应当（ ）所有客户，不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、残障及业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。 （）不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民或者不信仰宗教的公民。