根据《北京市行政问责办法》规定，免职是一种行政问责方式（）

根据我行问责管理办法规定，下列情形中，应从重或者加重问责的是( )。 根据我行问责管理办法规定，员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内，给予较重或最重的问责。 行政问责的特征之一是行政问责主体的确定性，即( )。 我行案件问责工作管理办法规定，案件问责遵循（ ）的原则。 下列属于行政问责方式的是（） 根据我行问责管理办法规定，以下哪几项行政处分期限是正确的（ ）。 根据我行问责管理办法规定，下列情形中，属于可以从轻、减轻或免予问责的是( )。 根据我行问责管理办法规定，我行对员工违规行为问责管理的原则包括（ ）。 什么是行政问责？ 所谓问责的程序，是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的方式、步骤、时间和顺序的总和（） 下列属于行政纠错问责方式的有（） 《中国农业银行问责办法》规定，以下不属于问责方式的是（） 根据我行问责管理办法规定，以下问责结果中属于经济处罚（处理）的是( )。 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》，行政问责包括以下几种惩处方式（） 根据《中国农业银行问责办法》规定，问责的原则是什么？（） 《运营安全生产问责管理制度》规定，以下不属于安全生产问责方式中行政处分的是（） 行政问责的追究方式有哪几种？ 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》，以下哪种惩处方式不属于行政问责方式（） 《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对党组织的问责方式包括（）。 在问责制中，所谓问责的程序，是指问责主体在对行政官员进行问责时应当遵循的（）的总和。