单选题

各总部、生产公司及其下属部门于每年之前完成下一年度《安全生产目标管理责任书》的签订()

A. 6月
B. 11月31日
C. 12月
D. 44196

查看答案
该试题由用户192****50提供 查看答案人数:12976 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户192****50提供 查看答案人数:12977 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
各总部、生产公司及其下属部门于每年之前完成下一年度《安全生产目标管理责任书》的签订()
A.6月 B.11月31日 C.12月 D.44196
答案
单选题
__、__由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批()
A.稍有风险源(V)级.较小风险源(IV)级 B.较小风险源(IV)级.一般风险源(III)级 C.一般风险源(III)级.较大风险源(II)级 D.较大风险源(II)级.重大风险源(I)级
答案
单选题
风险由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批()
A.重大 B.较大 C.一般 D.特别重大
答案
单选题
分公司各级在每年之前完成下一年度《安全生产及消防.安保工作目标管理责任书》和《岗位安全生产责任书》的签订()
A.10月31日 B.11月31日 C.12月31日 D.1月31日
答案
单选题
分公司各级在每年之前完成下一年度安全生产及消防安保工作目标管理责任书和岗位安全生产责任书的签订()
A.年底 B.年初 C.12月31日 D.1月1日
答案
单选题
总部经过,反复优化,形成下一年度公司综合计划(草案),报公司审定()
A.综合平衡 B.反复分析 C.不断筛选 D.反复检查
答案
单选题
“两措”项目应由各单位分管安全生产工作的领导负责组织计划,于每年前编制完成下一年度计划()
A.6月30日 B.9月30日 C.10月30日 D.12月30日
答案
单选题
运营分公司根据集团公司和市交通行政主管部门下达的安全生产指标,制定分公司年度安全生产目标,按照各总部、生产公司安全职责进行分解,形成各总部、生产公司《安全生产目标管理责任书》,并由各总部、生产公司负责人代表本总部、生产公司与分公司谁完成签字承诺()
A.分管领导 B.分管安全副总经理 C.总经理
答案
单选题
运营公司应于每年前完成下一年的年度实施计划编制()
A.8月底 B.9月底 C.10月底 D.11月底
答案
单选题
每年月日之前展开下一年度的服务商资质审核流程()
A.11月30日 B.10月31日 C.9月30日 D.12月31日
答案
热门试题
较小风险源(IV)级、一般风险源(III)级由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批(各总部无下属部门的由安全生产管理人员负责审批);较大风险源(II)级由各总部、生产公司负责审批;重大风险源(Ⅰ级)需经签署审批意见 较小风险源(IV)级、一般风险源(III)级由各总部、生产公司负责审批(各总部无下属部门的由安全生产管理人员负责审批() 每年,各级部门启动下一年绩效计划编制工作,召开“双定”会议,研究拟定下一年度绩效计划() 之前开展下一年度的服务商流程() 凡拟以国家电网公司名义进行表彰奖励的,申报单位需于每年之前编制下一年度表彰奖励计划() 每年前编制下一年度《房屋本体年度维修养护计划》() 每年的年底制定完成下一年的年度计量计划() 线网管控中心每年组织各单位编制下一年度总部运输计划,每年5月至6月组织各单位编制下半年度总部运输调整计划() 每年前完成上一年度的评价工作() 根据网公司统一部署,公司人力资源部于每年()组织开展下一年度培训需求调查工作 分公司各级在每年12月31日之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》、《岗位安全生产责任书》和《员工下工地安全管理责任书》的签订() 运营分公司各级在每年12月31日之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》、《岗位安全生产责任书》和《员工下工地安全管理责任书》的签订() 《国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》规定,省公司级单位安监部门每年月份向总部安监部门备案上一年安措计划完成情况() 个人住房公积金贷款利率实行一年一定,于每年( ),按相应档次利率确定下一年度利率水平。 在农电生产系统中,年计划是在每年的()前上报下一年度计划 《广西电网有限责任公司试验、检修计划管理业务指导书》:设备运维部门每年前组织编制本部门下一年度的需求计划。每年前组织编制本部门下一年度的年度计划,并上报本单位设备管理部门,对需停电的工作同时执行调度年度检修计划申报流程() 在年度计划编制里,设备运维部门每年前组织编制本部门下一年度的需求计划() 分公司各级在每年__之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》和《岗位安全生产责任书》的签订,并根据新线进驻情况及时签订《员工下工地安全管理责任书》() 根据网公司统一部署,公司人力资源部于每年月份组织开展下一年度培训需求调查工作() 每年月份,电力调度控制中心应结合编制下一年度电网运行方式,组织有关部门及下属调控机构,全面辨识和分析下一年度电网运行风险,并在年度电网运行方式分析报告中提出风险预控安排工作意见()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位