（)范围直接达到其内部组织的每一个成员。

（）组织结构每一个部门只有一个指令源 在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 在(　　)中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 树形结构中的每一个结点都有一个直接前驱。（ ） 在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 “全员领导”的内涵在于非营利组织更注重发挥每一个成员的能动性，开发蕴涵于每一个人身上的领导潜质，从而形成遍及整个非营利组织的领导机能。 ()组织机构每一个部门只有一个指令源。 在矩阵制组织机构形式中，矩阵中的每一个成员都要受（  ）的领导。 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。() 信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中，信息安全的特征包括（） 信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中，信息安全的特征包括（）。 一个已知为真的事实集，其内部不包含矛盾。 轮机部每一个成员对其船舶应具有的知识是（）。 每一个成员在群体中都办有相应的角色，这包括（ ）。 直线型组织结构的组织中每一个人只能向一个（）上级报告。 目标是一个组织各项（）所指向的终点，每一个组织都应有自己的目标。 目标是一个组织各项（）所指向的终点，每一个组织都应有自己的目标 对于一个密闭的容器，其内部工质的真实压力称为（）。 你想要构建一个项目，让每一个项目团队成员都有一个独自完成的工作包。工作包指的是一个：（） 高效的组织必然是一个（）的组织，组织中的每个成员是为了达到这个特定的目标而协同劳动。