单选题

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限在10年以下的,在本单位工作五年以下的为()。

A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月

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换一换
单选题
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。
A.劳动关系 B.劳动合同 C.工作合同 D.雇佣关系
答案
单选题
企业职工因患病或非因工负伤须停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,可以给予的医疗期是()
A.3个月到6个月 B.3个月到12个月 C.3个月到24个月 D.3个月到36个月
答案
单选题
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限在10年以下的,在本单位工作五年以下的为()。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
答案
判断题
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。()
A.对 B.错
答案
判断题
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限()
答案
单选题
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以上的,给予医疗期()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为()
A.三个月 B.六个月 C.一年
答案
单选题
企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在企业工作年限,给予()的医疗期
A.1个月到12个月 B.2个月到12个月 C.3个月到24个月 D.4个月到24个月
答案
主观题
医疗期是指企业职工因患病或()负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限
答案
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