关于团组织推优工作，团支部对拟推荐的团员青年进行认真考察，经讨论通过后，拟定推荐名单（）

团支部是团的基础组织，担负直接教育团员、管理团员、监督团员和组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年的职责（） 团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。 试题编号：2020D1658【中国共产主义青年团支部工作条例（试行）】第一章总则团支部担负直接教育团员、管理团员、和组织青年、、凝聚青年、服务青年的职责（） 团支部如何做好“推优”工作？ 背景材料： XX钢业有限公司为进一步推动公司共青团工作的开展，促进青年工作目枨完成，对2011年工作计划进行了安排部署。公司团委2011年将围绕以下几方面开展工计： (1)加强青年思想教育，促进青工队伍稳定。 (2)加强基层组织建设，促进团建工作发展。 (3)加强制度建设，促进管理工作制度化、科学化。 (4)做好优秀团员评选表彰工作，引导团员青年爱岗敬业。 公司要求全体团员要继续深入学习贯彻共青团十五大精神，加强团员艰苦奋斗、爱岗敬业精神教育工作。增强团员青年战胜困难，实现企业生产经营目标的信心。组织做好公司2010年优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部评选表彰工作，增强团员青年工作的积极性和主动性。做好2011年优秀团员、团组织、团干部推荐评选、××地区青年文明号申报及管理工作，展示团组织良好的工作风貌。以青年突击队、青年文明号建设、组织承办公司首届青工(电工)技术比武、“五四”系列活动等活动载体，引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素质，发掘有潜质的青年，为青年人才的威长提供平台。要严格做好团费收缴、健全优秀团员青年推优工作，严格工作检查制度，每月对各单位工作开展情况进行抽查，每季度对各单位工作进行一次全面检查考核，纳入单位政工工作综合考核，增强基层党支部对共青团工作的支持和指导，健全完善团员青年基本情况资料，进一步摸清团员青年状况，加强青年入团工作力度，力争28岁以下青工综合入团率达70％以上，扩大团组织覆盖面。组织对基层团组织进行换届改选，将工作积极主动、热心青年工作的同志选配为基层团支部书记，为开展青年工作奠定基础。 根据以上材料，写一份××钢业有限公司团委2011年共青团工作计划。 要求： (1)分条列项，材料组织有序； (2)正文结构符合要求。 试题编号：2020D1659【中国共产主义青年团支部工作条例（试行）】第二章组织设置团支部设置凡是有团员人以上的，都应当成立团支部。团支部团员人数一般不超过人（） 团支部是团的基础组织，担负直接、管理团员、和、宣传青年、的职责 团支部书记每年应当向同级党组织、上级团组织和团支部团员大会，接受评议考核，考核结果作为评先评优的重要依据。（） 共青团支部是党支部的助手。团支部在上级团组织、党支部的领导下和本级首长的指导下进行工作。 试题编号：2020D1665【共青团推优入党工作实施方法（试行）】第二章推荐对象和推荐条件推荐对象应具以上的团龄。“推优”的比例一般不超过团支部团员人数的，每次推荐有效期为（） “推优”工作原则上每学期安排一次(团支部第一学期除外),团支部第二学期“推优”比例不超过( )% 试题编号：2020M199【中国共产主义青年团支部工作条例（试行）】第二章组织设置临时团支部主要组织团员开展政治学习，教育、管理、监督团员，对入团积极分子进行教育培养等，不开展以下工作（） 团中央《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》规定，推荐优秀团员作党的发展对象，推荐对象应具有年以上的团龄，推优的比例一般不超过团支部人数的，每次推荐有效期为年（） 支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的（），它按照支部团员大会的精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。 团组织要对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员（） 团支部组织建设规范包含团支部设置符合规定、、、严格做好团员发展 在入团申请人中确定入团积极分子, 应采取团员推荐、 组织推优等方式, 由支部委员会 （不设支部委员会的由支部大会） 研究决定, 并报上级团组织备案（） 试题编号：2020D1666【共青团推优入党工作实施方法（试行）】第三章“推优”工作程序经基层党组织预审共青团推优入党合格的发展对象,上级团组织应当在内向基层团支部通报传达（） 团支部在接受新团员时，团支部团员的到会人数必须达到（）以上。 团的组织统计工作采用统计报表的形式进行，以基层的原始记录为依据，按一定的表式和程序，自上而下地提供基本统计数据。基层团委每半年对各团支部团员青年登记情况进行一次检查，对团员和团的组织变化情况作一次统计（）