多选题

下列哪些事项属于劳动行政部门的监督检查范围?

A. 企业利润分配情况
B. 劳动合同签订情况
C. 工资支付情况
D. 工作时间和休息休假情况

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多选题
下列哪些事项属于劳动行政部门的监督检查范围?
A.企业利润分配情况 B.劳动合同签订情况 C.工资支付情况 D.工作时间和休息休假情况
答案
多选题
下列哪些事项属于劳动行政部门的监督检查范围?
A.企业利润分配情况 B.劳动合同签订情况 C.工资支付情况 D.工作时间和休息休假情况
答案
多选题
根据《劳动法》,劳动行政部门对用人单位进行监督检查时,以下哪些事项属于法定监督范围?
A.A. 用人单位执行最低工资标准的情况 B.B. 用人单位提供劳动安全卫生条件的情况 C.C. 用人单位签订集体合同的情况 D.D. 用人单位组织员工旅游的情况
答案
多选题
根据《劳动法》规定,下列哪项不属于劳动行政部门的监督检查范围?
A.企业利润分配情况 B.劳动合同签订情况 C.工资支付情况 D.工作时间和休息休假情况
答案
多选题
根据《劳动法》规定,下列哪项不属于劳动行政部门的监督检查范围?
A.企业利润分配情况 B.劳动合同签订情况 C.工资支付情况 D.工作时间和休息休假情况
答案
多选题
关于劳动行政部门监督检查范围,下列说法正确的是?
A.企业利润分配情况不属于监督检查范围 B.劳动合同签订情况属于监督检查范围 C.工资支付情况不属于监督检查范围 D.工作时间和休息休假情况属于监督检查范围
答案
判断题
企业利润分配情况属于劳动行政部门的监督检查范围。
答案
单选题
根据《劳动法》规定,下列哪项不属于县级以上劳动行政部门监督检查的职责范围?
A. 用人单位缴纳失业保险费情况 B. 企业董事会决策情况 C. 带薪年休假执行情况 D. 职业病防护措施落实情况
答案
多选题
下列哪些情形属于劳动行政部门依法对用人单位实施监督检查的内容?
A.A. 用人单位安排劳动者加班的情况 B.B. 用人单位为劳动者缴纳住房公积金的情况 C.C. 用人单位执行带薪年休假规定的情况 D.D. 用人单位组织员工培训的情况
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。
A.机关工会维护职工权益的情况 B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况 C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况 D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
答案
热门试题
根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是()。   根据《劳动法》规定,下列哪项不属于劳动行政部门的法定监督检查内容? 根据《劳动法》规定,下列哪项不属于劳动行政部门的法定监督检查内容? 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察? 劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 根据《劳动法》规定,劳动行政部门无权对用人单位的哪项事项进行监督检查? 关于劳动行政部门监督检查内容,下列说法正确的是? (2020年真题)根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是(  )。 根据《劳动法》规定,劳动行政部门对用人单位的监督检查内容包括哪些? 根据《劳动法》规定,劳动行政部门对用人单位的监督检查内容包括哪些? 下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是() 根据《劳动法》规定,下列哪项不属于劳动行政部门对用人单位监督检查的内容? 根据《劳动法》规定,下列哪项不属于劳动行政部门对用人单位监督检查的内容? 政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征()。 劳动行政部门开展监督检查的方式主要有() 医疗保障行政部门实施监督检查,可以采取下列哪些措施() 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察? 根据《劳动法》,县级以上地方人民政府劳动行政部门监督检查的内容包括哪些? 根据《劳动法》,县级以上地方人民政府劳动行政部门监督检查的内容包括哪些? 县级以上地方人民政府劳动行政部门进行监督检查的行为属于“内部监督”。
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