科技节支项目以（）年内作为考核实效期。

科技节支分析总结的内容包括哪四个方面？ 科技节支工作领导小组负责的日常工作是：（）。 科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。 科技增效节支工作以各（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。 对科技增效节支项目的考核，按A、B、C、D实行分类，其中A类是指：（）。 增效节支的科技项目包括（） 各站段指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作，于每季度（）日前进行申报。 各站段应指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作，于每季度（）日前进行申报。 科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。 （）负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的（） 为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：（）。 以下曾在青浦科技节展示（） 科技增效节支的奖励按比例如何分配？ 每季度在上报局增收节支考核表的同时，要另附节支分析（）。 第五届长城汽车科技节于（）在（）隆重开幕 增收节支奖，计入个人奖惩考核标准（）