下列薪酬形式中，属于福利的是( )。
A. 带薪休假
B. 奖金
C. 加班费
D. 员工参与管理与企业管理同步产生
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下列薪酬形式中，属于福利的是( )。
A.带薪休假 B.奖金 C.加班费 D.员工参与管理与企业管理同步产生
答案
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。
A.带薪休假 B.奖金 C.加班费 D.出差补贴
答案
下列薪酬形式中，属于福利的是（）。
A.绩效奖金 B.出差补贴 C.加班费 D.带薪休假
答案
福利是薪酬项目的补充和完善，也属于直接薪酬的一部分（）
答案
下列福利计划不属于企业自主福利是( )。
答案
员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。()
A.错误 B.正确
答案
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有()。
A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利E:带薪休假
答案
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（）
A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假
答案
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。
A.带薪休假 B.保险福利 C.计件工资 D.股票期权 E.奖金
答案
下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）
A.计件制 B.工时制 C.绩效奖金 D.员工持股制度
答案
热门试题
员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（）
下列福利形式中，属于企业自主福利的是（）。
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（ ）。
职业发展咨询属于福利薪酬中的（）
下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是(）。
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。
下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（）
（此知识点已变动）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）
下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。
下列选项中属于薪酬的直接形式的是（ ）。
下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。
下列选项中属于薪酬非货币形式的有（ ）。
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。
下列属于福利的形式有（）
下列属于企业福利形式的有（）
下列属于间接薪酬形式的是（）
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