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论述企业价值观的内化过程

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主观题
论述企业价值观的内化过程
答案
主观题
在企业价值观的内化过程中要注意些什么?
答案
单选题
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向,他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标,体现了安全文化的()特征。
A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射和同化功能
答案
多选题
从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经了()的价值观阶段
A.经济人 B.自由人 C.社会人 D.管理者 E.以人为本
答案
判断题
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化”为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的辐射和同化功能()
答案
判断题
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
答案
判断题
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,它们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标“内化”为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的OO【辐射和同化功能】OO。VV【导向功能】VV()
答案
单选题
企业价值观是()是过程,()才是目的
A.(正确答案企业经营,一生幸福 B.企业经营,创造幸福人生 C.企业生产,企业赢利 D.企业经营,个人发展
答案
主观题
论述公司核心价值观的内涵。
答案
单选题
企业价值观就是高层领导的价值观。()
A.正确 B.错误
答案
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