单选题

根据《劳动合同法》在单方解除合同时,银行应该有证据证明其曾提前日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者月工资后可以解除劳动合同()

A. 三十日,一个月
B. 六十日,一个月
C. 三十日,两个月
D. 六十日,两个月

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单选题
根据《劳动合同法》在单方解除合同时,银行应该有证据证明其曾提前日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者月工资后可以解除劳动合同()
A.三十日,一个月 B.六十日,一个月 C.三十日,两个月 D.六十日,两个月
答案
主观题
试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形
答案
单选题
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是( )。
A.由于不可抗力致使合同不能履行  B.法定代表人变更  C.当事人一方发生合并、分立  D.当事人一方违约 
答案
单选题
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是()
A.由于不可抗力致使合同不能履行  B.法定代表人变更  C.当事人一方发生合并、分立  D.当事人一方违约
答案
单选题
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是( )。
A.由于不可抗力致使合同不能履行 B.法定代表人变更 C.当事人一方发生合并 D.当事人一方违约
答案
单选题
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是()。
A.由于不可抗力致使合同不能履行 . B.法定代表人变更 C.当事人一方发生合并
答案
单选题
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是(  )。
A.由于不可抗力致使合同不能履行 B.法定代表人变更 C.分立 D.当事人一方违约
答案
单选题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A.提前3日以书面形式通知用人单位 B.提前7日以书面形式通知用人单位 C.提前10日以书面形式通知用人单位 D.提前30日以书面形式通知用人单位
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知(  )。
A.工会 B. C.劳动者 D. E.劳动行政部门 F. G.劳动争议仲裁委员会
答案
热门试题
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