单选题

()属于综合管理干部安全绩效考评内容。

A. 安全量化考评
B. 安全重点事项督办
C. 安全业绩考评
D. 质量业绩考评

查看答案
该试题由用户604****46提供 查看答案人数:42884 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户604****46提供 查看答案人数:42885 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()属于综合管理干部安全绩效考评内容。
A.安全量化考评 B.安全重点事项督办 C.安全业绩考评 D.质量业绩考评
答案
多选题
行政管理干部的安全教育内容包括()
A.安全生产方针、政策和法律、法规 B.有关事故案例及事故应急处理措施 C.员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序 D.本职的安全生产责任 E.基本的安全技术知识
答案
多选题
行政管理干部的安全教育内容包括()。
A.安全生产方针 B.有关事故案例及事故应急处理措施 C.员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序 D.本职的安全生产责任 E.基本的安全技术知识
答案
多选题
行政管理干部安全教育的主要内容包括( )。
A.项目经理部安全生产责任 B.安全生产方针、政策和法律、法规 C.本职的安全生产责任 D.基本的安全技术知识 E.典型事故案例剖析
答案
多选题
安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括()。
A.安全量化考评 B.安全业绩考评 C.安全联责考评 D.安全重点事项督办
答案
多选题
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为(  )。
A.效果主导型 B.品质主导型 C.行为主导型 D.结果主导型 E.过程主导型
答案
单选题
管理干部两项要求,对管理干部提出了素质要求,以下不是素质要求内容的是?()
A.做人有品德 B.做人要真心 C.做人不虚伪 D.做人靠智慧
答案
多选题
干部任用审核上两年及当年个人绩效考评成绩,坚持绩效考评成绩“五必看”。下列属于“五必看”的内容是()
A.提拔必看 B.调任重要岗位必看 C.岗位调动必看 D.试用期转正必看 E.推荐选拔后备干部必看 F.转任必看
答案
主观题
简述卫生应急管理干部培训的重点掌握内容
答案
主观题
简述卫生应急管理干部培训的重点掌握内容
答案
热门试题
卫生管理干部规范属于特殊的医德规范() 通讯费定额报销主要针对市场管理干部和内部管理干部() 管理干部的要求() 从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分的类型不包含(  )。 下列属于综合型绩效考评方法的是(  )。 管理干部要成为有头脑的商业管理干部,首先要具备的素质是() 管理干部要成为有头脑的商业管理干部,首先要具备的素质是() 管理干部要成为有头脑的商业管理干部,首先要具备的素质是() 在企业绩效管理中,用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评() 企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识() 企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识() 销售公司/大区综合现职市场管理干部及三大员配备情况,可为地区公司/办事处配备临时试用管理干部的基础设立条件为() 境内分行综合绩效考核属于基本考评() 企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有() 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( ). 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为() 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为(  )。 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为(  )。 绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是《)。 下列选项中,属于综合型绩效考评方法的有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位