多选题

全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()

A. 人人有指标
B. 事事有标准
C. 处处有考核
D. 考核有保障

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多选题
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()
A.人人有指标 B.事事有标准 C.处处有考核 D.考核有保障
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全面预算管理强调计划性,将企业经营目标分解,通过全成本要素构成综合价格的方式,将预算总目标逐级分解到各级市场主体,以价格结算形式对各级市场主体进行考核,实现岗位增值、()、企业增效
A.管理提升 B.员工增收 C.提高效率 D.班组增收
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单选题
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A.成果 B.效果 C.效率 D.结果
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多选题
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单选题
建立政企沟通机制,应当充分尊重市场主体意愿,不得干扰市场主体正常生产经营活动,不得增加市场主体负担()
A.正确 B.错误
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多选题
考核资金、偏差电量盈余资金等形成市场盈余资金,可按产生偏差的市场主体等,根据市场主体的不同分类,在产生偏差的市场主体之间进行分配()
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判断题
内部市场交易主体划分原则是各市场主体的业绩可衡量。
答案
判断题
内部市场交易主体划分原则是各市场主体的业绩可衡量()
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多选题
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答案
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