企业在不断变化、不可预测的经营环境中善于应变的能力，也是企业在市场中生存和领先能力的综合表现，这是指()

提高了企业的灵活应变能力和竞争力 在实践中（）才能提高应变能力和组织指挥能力。 在实践中（）才能提高应变能力和组织指挥能力。 提高企业应变能力和竞争能力，应从收集和充分运用信息做起。 成员接受外来思想、信息、资源的容纳能力是组织应变能力中的（） 社会组织的应变能力包括对外在和内在环境改变的适应力（） 抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于 ( ) 抗压能力、灵活应变能力，在技能上属于（） 战略弹性是基于组织自身的知识系统对不断变化的环境的应变能力，其内容包括（）等。①组织结构的弹性 ②生产或服务能力与技术的弹性 ③管理过程的弹性 ④人员构成的弹性 衡量人的应变能力的生理指标是（） 强调计划执行过程具有应变能力的是（） 提前期与生产应变能力的关系是 ( ) 应变能力是一种不根据不断变化的主客观条件，随时调整实践行为的难能可贵的能力，也是确保公务员办（） 邮政营销员的应变能力指能够根据市场的变化适时推出新的服务项目的能力。 在紧张、危险的情况下也能很好地执行任务，现意外时善于自我控制、镇定自若、不易慌乱、应变能力强。这是()的职业性格。 组织整体对风险的应变能力，可具体分为（） 景区导游培养丰富的应变能力从（）方面入手 （）是团队中的“老黄牛”，但应变能力不强，墨守成规。 策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略（） 生态旅游对导游能力的要求包括（）、（）和应变能力等。