用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用（）

用人单位招用人员的禁止行为有（）。   用人单位自主招用人员的途径不包括（） 用人单位招用人员需提供的资料有（） 我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。 下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。 关于用人单位招用人员的说法，正确的是（）。 关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。 用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。 用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。 下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（） 以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为？（ ） 以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。   《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员，必须实行男女同工同酬（） 用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。 下列不属于用人单位招用人员的禁止行为的是（）。 《就业促进法》规定用人单位招用人员，能否拒绝妇女就业 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。