单选题

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )

A. 中介机构招聘
B. 猎头公司招聘
C. 海外招聘
D. 媒体广告招聘

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单选题
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )
A.中介机构招聘 B.猎头公司招聘 C.海外招聘 D.媒体广告招聘
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
A.人才招聘会招聘 B.中介机构招聘 C.校园招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
A.人才招聘会招聘 B.中介机构招聘一 C.校园招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
A.人才招聘会招聘 B.中介机构招聘 C.校园招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
A.人才招聘会招聘 B.校园招聘 C.网络招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
A.人才招聘会招聘 B.校同招聘 C.网络招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()
A.海外招聘 B.校园招聘 C.猎头公司招聘 D.人才招聘会招聘
答案
主观题
在外部招聘途径中,高级管理人员、高级经营人员和高级技术人员的招聘依赖于()。
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。
A.媒体广告招聘 B.猎头公司招聘 C.校园招聘 D.人才招聘会招聘
答案
多选题
高级人才是指具有的高层管理人员和高级技术人员或其他稀缺人员()
A.较高学历 B.较好的个性品质 C.较好的表达能力 D.较高知识水平 E.较高专业技能
答案
热门试题
竞业限制的人员除了高级管理人员,高级技术人员,还有其他负有()人员。 高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括 高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( ) 股权投资基金通常要求被投资企业与()签订竞业禁止协议。Ⅰ.创始人Ⅱ.高级管理人员Ⅲ.核心技术人员Ⅳ.监事 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。() 一般用于招聘销售人员,公关人员,高级管理人员() 只有从事生产经营管理的高级管理人员和高职称的技术人员,才是企业的人才。() 曾被监管机构取消董事或高级管理人员任职资格的人员不得担任财务公司高级管理人员。 以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?(   ) COBIT主要面对的是企业高级管理层、企业高级IT管理人员和信息系统审计人员。() 高级管理人员是指(  )。 两次以上被监管机构取消董事或高级管理人员任职资格的人员不得担任财务公司高级管理人员。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,是指() 依据《征信业管理条例》企业高级管理人员履职相关信息不作为个人信息,企业高级管理人员包括() 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,指的是()。 《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》所称金融机构高级管理人员是指() 发行人应披露董事、监事、高级管理人员、技术负责人及核心技术人员的( )等情况。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》中的高级管理人员包括( )。 具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员。高级管理人员中应当具备有信用卡业务专业知识和管理经验的人员至少1名,具备()必需的技术人员和管理人员,并全面实施分级授权管理。 下列人员中,属于《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》中规定的高级管理人员的是( )。
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