设置的会计电算化岗位应该注意满足内部牵制制度的要求。

企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（　　） 较小单位电算化岗位的设置，可由()兼任电算化主管和审核记账岗位。 会计电算化后，会计岗位包括（ ） 在会计电算化初级阶段的主要工作内容包括设置会计科目电算化、填制会计凭证电算化、登记会计账簿电算化和（）等。 会计电算化岗位及其权限设置一般在（）完成。 企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（　　）pkx 会计工作岗位，可以设置，但应符合会计内部牵制制度要求（） 从会计电算化职能方面看，会计电算化包括会计核算电算化和（ ）电算化。 下列电算化岗位中应当达到会计电算化中级水平的是（ ）。 下面哪些属于会计电算化岗位（） 广义的会计电算化是指与实现电算化有关的所有工作，包括会计软件的开发应用及其软件市场的培育、会计电算化人才的培训、会计电算化的宏观规划和管理、会计电算化制度建设等。() 下列各项中，属于会计电算化岗位权限设置最佳时间的是（） 电算化会计内部管理制度包括的内容有（ ）。 下列岗位中，属于电算化会计岗位的是（）。 电算化会计可设立如下岗位（）。 电算化会计中，岗位分工最好是_______() 电算化会计中，岗位分工最好是(        ) 会计电算化未来的发展趋势要求会计电算化与（　　）相结合。 会计电算化未来的发展趋势要求会计电算化与相结合。（） 会计电算化未来的发展趋势要求会计电算化与相结合。（）