单选题

采取工作丰富化和工作多样化的措施,让职工经常体验到一些新的工作,感受到工作的乐趣和挑战性属于。

A. 内在性激励
B. 外在性激励
C. 酬薪激励
D. 情感激励

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单选题
采取工作丰富化和工作多样化的措施,让职工经常体验到一些新的工作,感受到工作的乐趣和挑战性属于。
A.内在性激励 B.外在性激励 C.酬薪激励 D.情感激励
答案
多选题
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有()
A.尽量使员工进行不同工序、设备的操作 B.使员工了解承担任务与总任务、总目标的关系 C.使员工明确本岗位任务完成的意义,并可获得反馈信息 D.员工拥有自主权 E.分工严细
答案
主观题
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
答案
单选题
工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。根据上述定义,下列属于工作丰富化的是()。
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作 B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门 C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位 D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究
答案
单选题
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数量或变化性,使工作多样化,工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂,更系列化的工作,使员工有更大的控制权,根据上述定义下列属于工作丰富化的是()
A.某公司的员工可以选择在投资部,运营部,预算部轮换工作 B.某研究所决定让研究员,全权负责整个科研项目的立项,申请,研究结项等全过程 C.刘某因工作上的重大失误被降职,现在仅负责资料整理的工作 D.王某原来的工作范围仅限于a小区的牛奶配送,现在需要负责该街道所有小区的配送工作
答案
单选题
工作扩大化,是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是( )。
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作 B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门 C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位 D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究
答案
主观题
简述工作丰富化的步骤和意义
答案
多选题
工作丰富化的内容包括()
A.增加工作任务 B.增加员工责任 C.增加员工的人际交往度 D.反馈信息 E.增加员工一定的工作主权和自由度
答案
多选题
工作丰富化的优点有()。
A.认识到员工在社会需要方面的重要性 B.可以提高员工的满意度和生产率 C.可以提高员工的工作动力 D.成本和事故率较低 E.降低缺勤率和离职率
答案
单选题
工作丰富化的缺点是()。
A.不能认识到员工在社会需要方面的重要性 B.不能提高员工的满意度和生产率 C.不能提高员工的工作动力 D.成本和事故率较高
答案
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