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使用德尔菲法时,不必隐去参与研究的各成员的身份。
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使用德尔菲法时,不必隐去参与研究的各成员的身份。
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判断题
使用德尔菲法时,不必隐去参与研究的各成员的身份。
A.对 B.错
答案
判断题
使用德尔菲法时,不必隐去参与研究的各成员的身份。
答案
单选题
德尔菲法参与研究的各个成员重要性不同()
A.对 B.错
答案
单选题
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法()
A.案例分析法 B.专家分析法 C.预测分析法 D.抽样问卷分析法
答案
主观题
德尔菲法?
答案
多选题
使用德尔菲法要注意的问题有()
A.给专家提供充分的信息 B.所问问题应是专家能够答复的问题 C.使过程尽可能简化 D.保证所有专家能从同一角度理解所用方法的意义 E.使过程尽可能清晰
答案
多选题
关于使用德尔菲法错误的说法是( )。
A.德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通 B. C.给专家提供充分的资料和信息 D. E.有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色 F. G.专家的挑选要有代表性
答案
主观题
德尔菲法又称()。
答案
单选题
()又称德尔菲法。
A.波士顿矩阵法 B.成本核算法 C.SWOT分析法 D.专家意见法
答案
单选题
德尔菲法又称()
A.问卷调查法 B.现场调查法 C.历史资料调查法 D.专家调查法
答案
热门试题
德尔菲意见法
德尔菲法又叫( )。
关于使用德尔菲法的说法,错误的是()。
卷烟需求预测德尔菲法的专家组成员不包括()
德尔菲法具有()特点。
(名词解析)德尔菲法
德尔菲法是采用( )
下列关于使用德尔菲法的说法错误的有( )。
为保证预测的准确性,在使用德尔菲法时要注意()。
使用德尔菲法时,专家人数一般以( )左右为宜。
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。
德尔菲法是根据()对研究的问题进行判断、预测的方法
德尔菲法主要是利用专家成员在问题讨论时的相互影响从而得出结论()
德尔菲法是()预测方法。
试述德尔菲法的程序。
简述德尔菲法的做法。
德尔菲法的优点是()
德尔菲法的特征有()
德尔菲法的特征包括()
简述德尔菲法的要点。
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