权变理论关注的是影响领导力成功的因素。

按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（） 按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。 领导权变理论又称领导情境理论，主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。 什么是领导力？提升领导力的方法有哪些 什么是领导力？提升领导力的方法有哪些 菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的情景因素是（） 菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有（） 有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是用于支持行为的关键词？（） 弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（） 以下属于对领导力具有决定性影响的特质因素的有：() 菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（） 领导力即影响力，这种影响力一般可分为（） 费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 非德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括（） 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”，影响领导有效性的环境因素不包括（） 美国最著名的五个领导力提升项目在长期的领导力培训中确认了领导力开发的如下（）要素。 什么是校长领导力？ 根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）   领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论 《领导力与领导艺术》指出，执行力是（）。