单选题

销售例会能不能有效召开,对于凝聚团队士气,打造团队的执行力,至关重要。()

A. 对
B. 错

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单选题
销售例会能不能有效召开,对于凝聚团队士气,打造团队的执行力,至关重要。()
A.对 B.错
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单选题
销售经理一定要明白销售例会的(),才能有效利用销售例会提升团队的战斗力。
A.时间 B.准确定位 C.地点 D.人员
答案
单选题
能不能正确判断形势,能不能有效化解矛盾,能不能顺利推进工作,关键看有没有()。
A.科学的思想方法 B.联系群众的作风 C.调查研究的能力 D.识人用人的本领
答案
单选题
在企业和组织中,团队士气影响生产效率,团队的生产效率越高,表明团队士气( )
A.越高 B.越低 C.不变 D.不确定
答案
单选题
在企业和组织当中,团队士气影响生产效率,团队的生产效率越高,表明团队士气()
A.不确定。
答案
单选题
以下哪项对于检查项<团队士气-打赏>表述错误()
A.检查方式:现场检查+后台数据统计 B.要求全员佩戴打赏牌,有一人未佩戴即扣分 C.内部打赏一人最多不超过3次/天,超过即扣分 D.内部打赏一人最多不超过3次/天,超过不扣分
答案
主观题
简述影响销售团队凝聚力的因素
答案
多选题
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A.团队的团结来自外部压力 B.团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力 C.团队成员对团队具有强烈的归属感 D.团队中各成员都明确地意识到各自的目标 E.团队成员承认团队存在的价值
答案
多选题
影响团队士气的因素包括()
A.团队成员对团队目标的认同程度 B.提高士气的奖酬体系 C.领导与公司之间的信息沟通状况 D.团队成员间和谐程度 E.团队领导者办事公道等特质
答案
多选题
影响团队士气的因素包括()
A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度
答案
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