组织设计包括选定一个合理的组织系统，划分各部门的权限和职责，确立各种规章帝包括指挥系统组织设计、（）组织设计等。

部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织 组织作为一个整体，任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这说明组织设计应遵循（）原则 组织中一个管理部门最合理的能够管理与控制的下一级部门以及部门之间相互关系的数目体现了组织设计的（）原则 组织结构是由和连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统（） 一个组织内各部门的信息需求在范围、内容、详细程度和使用频率等方面有差别。() 一个组织内各部门的信息需求在范围、内容、详细程度和使用频率等方面有差别（） 院团学组织各部门干事采用制度（） 针对一个道路工程（包括桥梁）编制的施工组织设计为（　　）。 针对一个建筑物的施工组织设计叫做单位工程施工组织设计（） 设备维护员组织各部门，制定设备校准方案。包括确定需要（）等 组织设计的一个基本原则是( ) 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括( )。 如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括(). 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括( )。 “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤 "确定正式组织结构及组织运作程序"属于组织设计的哪一个步骤 企业组织设计中设计所辖部门的任务包括（） （）也称作组织柔性原则，是现代组织设计的一个基本要求。 组织设计时必须基于组织目标、组织环境、组织流程等因素合理设置职能部门和分派工作任务，促进部门之间、人员之间顺畅沟通与相互支持，这体现了组织设计具有（）