如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括( )。

如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。 如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是()。 如果一个企业的并购策略想要取得良好的效果，则主要要考虑（） 创新是一个组织竞争力之所在，没有创新，一个组织就面临着失去竞争资格的可能。这里，组织可以是指（） 对于一个生产企业而言，创新可以表现为（）。 对于一个生产企业而言，创新可以表现为( )。 为企业提供一个真正平等、自由竞争的市场环境，是网络营销的（ )特点 你想要构建一个项目，让每一个项目团队成员都有一个独自完成的工作包。工作包指的是一个：（） 通过一个企业的宣言和口号就可以认定一个企业的企业文化。 如果司机想要更换车辆一个如何操作() 如果我们想要以最小的单位来分解一个动作，用下面哪种模式可以实现（） 开放式的问题，就是为引导客户自由选定话题。如果想要多了解一些客户的需求，就要多提一下开放式的问题。 开放式的问题，就是为引导客户自由选定话题。如果想要多了解一些客户的需求，就要多提一下开放式的问题（） 如果客户想要一个对外的公共邮箱，他需要重新再注册一个邮箱（） 根据德沃金的观点，自由主义的平等就是在自由和平等之间寻找一个折中主义的立场。（） 根据德沃金的观点，自由主义的平等就是在自由和平等之间寻找一个折中主义的立场（） 五大发展理念是: 创新、协调、绿色、开发、共享|创新、协调、绿色、开放、共享|创新、协调、绿色、开放、共建|创新、平等、绿色、开放、共享 在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。 一个企业的创新文化的核心，则来源于创业领导者永不枯竭的创新能力。() 组织是一个开放的系统。()