一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()

一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括（） 一般来说，员工福利不包括（ ）。 一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（） 一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些 一般来说，企业薪酬管理的基本原则包括哪些 一般来说,选择薪酬形式的原则包括（） 一般来说，影响企业薪酬策略的主要因素不包括（） 一般来说，选择薪酬形式的原则包括哪些 一般来说，企业可以根据自己的情况，选取以下几种不同的薪酬策略（　　）。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过( )。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（ ）。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()。 一般来说，以下行业中，有可能提供较高薪酬和福利的是（） 一般来说，企业在衰退阶段通常采取薪酬策略是（） （2019年5月）一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（　　） 一般来说，可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（） 一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（　　）小时。 一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）小时 一般来说，现代薪酬对员工来说最主要的功能不包括（）