（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金投资运营收益属于（）。 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金的资金组成包括（）。 2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金缴费必须归集到（）。 我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。 中国于（）年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。 我国于（）年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。国有及国有控股企业的企业年金方案应当提交（）讨论通过。 2004年发布的《企业年金试行办法》在法律层次上属于（）。 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，该部门接到企业年金方案文本之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。 按照我国2004年2月发布的《企业年金基金管理试行办法》的规定，企业年金基金不得用于信用交易，不得用于向他人贷款和提供担保。 （ ） 我国企业年金计划正式建立于2004年（） 我国企业年金计划正式建立于2004年（） 2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。我国采取信托模式进行企业年金管理，银行、保险、基金、信托公司均参与到年金市场的争夺战，其中，可以提供金融捆绑式或分离式服务，从而降低建立年金企业的成本的金 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。如果某企业上年度职工工资总额是500万元，则该企业和职工合计缴费一般不超过（）万元。 《浙能电力发电企业技术监督管理办法（试行）》于2019年2月1日发布，自实施（） 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。如果某企业上年度职工工资总额是500万元，则该企业本年缴费最高额度是（）万元。 确立了我国企业年金运营基本框架的法规是（）。Ⅰ.《企业年金试行办法》Ⅱ.《企业年金基金管理试行办法》Ⅲ.《养老保险管理办法》Ⅳ.《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》 企业年金基金是指（）。（《企业年金基金管理试行办法》第2条） 我国《企业年金基金管理试行办法》规定，企业年金管理中必须指定企业年金基金投资管理人。关于企业年金基金投资管理人，下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有（）。