多选题

违章者离岗、待岗教育培训须由各地市级单位安质部门填写“工作联系单”通知人力资源部和违章者所在的单位,由人力资源部负责安排进行、、及方面教育()

A. 安全教育培训
B. 技术业务技能培训
C. 职业道德
D. 劳动纪律

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单选题
章者离岗、待岗教育培训须由各地市级单位安质部门填写“”通知人力资源部和违章者所在的单位()
A.工作联系单 B.工作票 C.派工单 D.95598工单
答案
多选题
违章者离岗、待岗教育培训须由各地市级单位安质部门填写“工作联系单”通知人力资源部和违章者所在的单位,由人力资源部负责安排进行、、及方面教育()
A.安全教育培训 B.技术业务技能培训 C.职业道德 D.劳动纪律
答案
单选题
对累计违章记分较多达到离岗培训、待岗处理的人员,应进行离岗、待岗教育培训,经合格后方可重新上岗()
A.考试 B.考核 C.考试、考核 D.审批
答案
判断题
违章者离岗、待岗安全培训期满,考试合格后,由人力资源部提议,本单位安全第一责任人批准,方可回原岗位工作()
答案
单选题
本地市级范围的由本地市级单位物资部门组织配送,调出单位或仓库负责备货,使用单位或仓库做好接收()
A.物资调拨 B.物资领料 C.物资使用 D.物资到货
答案
单选题
违章者离岗、待岗安全培训期满,考试合格后,由人力资源部提议,安全第一责任人批准,方可回原岗位工作()
A.公司领导 B.人力资源部 C.本单位 D.班组
答案
判断题
对于违反禁令的员工,须由地市级单位安全监督部门组织相关职能部门对其进行安全约谈并记录,经业务部门、安质部门重新组织安全、技能考试合格后方可上岗工作()
答案
多选题
地市级公司稽查发现违章,对记分,对违章有关责任人记分()
A.地市级公司专业部门 B.县级公司 C.监理公司 D.施工承包商
答案
判断题
《南网电能计量管理规定》第3.8规定:地市级供电关口指各地市级供电企业之间的电能计量点,及地市级供电企业与直管县级供电企业之间的电能计量点()
答案
单选题
凡由公司或上级检查组发现的违章,分别对地市级责任单位进行()
A.绩效考核 B.违章记分 C.绩效考核或违章记分 D.绩效考核和违章记分
答案
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对于违反禁令的员工,须由地市级单位安全监督部门组织相关职能部门对其进行安全约谈并记录,经业务部门、安质部门重新组织安全、技能考试合格后方可上岗工作,取消安全先进评比资格() 公司对地市级单位违章记分超过(含)时,须在公司周安全晨会上“说清楚”() 协查的回复单位可以指定为地市、区县级单位,当指定为地市级单位时,回复单位可将协查委托给下级单位办理,委托后,地市级单位()回复协查。 经营性集中充换电设施的认定,由各地市级以上部门会同有关部门具体负责() 《南方电网公司电能计量管理规定》Q/CSG214001-2013。省级供电关口指公司考核其辖区内各地市级供电企业供电量及各地市级供电企业之间的电能计量点() 工业企业要面向省内各地市级公司和上年度销售本企业卷烟达箱以上的省外地市级公司,全面推进工商网配工作() 地市级烟草公司什么是经济运行的核心单位() 省级单位法规部门一般要配备至少5人,地市级单位至少配备3人。 省级单位法规部门一般要配备至少5人,地市级单位至少配备3人() 实行单人操作的()应经地市级及以上单位考核批准,并报调度部门备案。 地市级单位运行方式须经上级信息化职能部门批准后方可执行?() 地市级供电局物资部门负责对本单位物资管理全过程进行() 地市级执法部门每年应当对100%的区县开展()。 公司三级单位(地市级单位)是级舆情处置主体() 地市级单位物资部门负责与财务部门进行物资明细账和财务账工作() 对发现的一级物资重大设备质量缺陷,地市级专业管理部门向公司专业管理部门报送质量信息传递单并抄送地市级物流中心() 一级到位监督检查卡应提前一日上报至二级机构安监部门(安全员)审核,并向地市级单位安监部报备() 部门发现违章,对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次。 部门发现违章,对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次() 二级到位监督检查卡应经审批,提前一日上报至地市级单位安监部审核()
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