多选题

关于年休假可享天数标准说法正确的有?()

A. 累计工作年限已满1年不满10年的.年休假5日
B. 累计工作年限已满10年不满20年的.年休假10日
C. 累计工作年限已满20年的.年休假15日
D. 累计工作年限已满1年不满5年的.年休假5日累计工作年限已满5年不满10年的,年休假10日

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多选题
关于年休假可享天数标准说法正确的有?()
A.累计工作年限已满1年不满10年的.年休假5日 B.累计工作年限已满10年不满20年的.年休假10日 C.累计工作年限已满20年的.年休假15日 D.累计工作年限已满1年不满5年的.年休假5日累计工作年限已满5年不满10年的,年休假10日
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
多选题
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。  
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
多选题
下列关于带薪年休假天数的说法正确的有()
A.工作年限满1年不满10年的,年休假5天 B.工作年限满10年不满20年的,年休假10天 C.工作年限满20年的,年休假15天 D.工作年限满30年的,年休假20天
答案
多选题
(2018年)根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天 B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天 C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天 D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天 E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天
答案
单选题
关于职工年休假天数的说法不正确的是()
A.职工累计工作3年的,年休假5天 B.职工累计工作13年的,年休假10天 C.职工累计工作23年的,年休假15天 D.职工累计工作30年的,年休假20天
答案
单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未体年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期问的工资收人 B.其日工资收入的200%.其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的:300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人
答案
单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
答案
单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照()支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
答案
单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照()支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的100%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的500%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
答案
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