单选题

在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是(  )。

A. 少年期
B. 老年期
C. 成年期
D. 婴儿期

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单选题
在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是(  )。
A.少年期 B.老年期 C.成年期 D.婴儿期
答案
单选题
人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。
A.能动性 B.生物性 C.时效性 D.社会性
答案
单选题
在个人生命周期中,35~60岁属于()
A.建立期 B.稳定维持期 C.退休期 D.探索期
答案
单选题
根据项目的生命周期理论,在项目的生命周期中资源投入最高的阶段是()。
A.开始阶段 B.计划阶段 C.执行与控制阶段 D.结束阶段
答案
单选题
在项目的生命周期中,资源投入强度最高的阶段是 ()
A.开始阶段 B.计划阶段 C.执行和控制阶段 D.结束阶段
答案
多选题
根据生命周期理论,个人生命周期阶段包括(  ).
A.萌芽期 B.高峰期 C.退休期 D.探索期 E.成长期
答案
单选题
资源数据全生命周期主要分为物理资源生命周期和逻辑资源全生命周期。虚拟资源通过阶段生命周期管理()
A.规划设计、工程验收、运行维护、资源退网 B.规划设计、部署配置、运行维护、资源退网 C.规划设计、部署配置、工程验收、资源退网 D.规划设计、设备入网、工程验收、资源退网
答案
单选题
生命周期中时间最长的是阶段。
A.软件设计 B.程序编写 C.需求分析 D.软件维护
答案
单选题
人力资源的时效性是指人力资源的形成与作用效率要受其生命周期的限制。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
软件生命周期中时间最长的阶段是(  )阶段。
A.需求分析 B.软件维护 C.软件设计 D.软件开发
答案
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