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()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
单选题
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A. 工会
B. 总经理
C. 人力专员
D. 团支部
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单选题
劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()
A.正确 B.错误
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劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()
答案
单选题
工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳
A.职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商机制 C.集体协商机制 D.集体合同制度
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,( )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A.工会 B.用人单位 C.地方政府 D.安全生产监督管理部门
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()
A.工会 B.用人单位 C.应急管理部门
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,(A)应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()
A.工会 B.用人单位 C.应急管理部门
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立___,维护劳动者的合法权益。
A.职工代表大会制度 B.集体协商机制 C.联席会议制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益
A.职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商机制 C.集体协商机制 D.集体合同制度
答案
热门试题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
依据《劳动合同法》的规定,( )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立()机制,维护劳动者的合法权益
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益()
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。( )
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当()
工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益
工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益()
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。
用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。
用人单位与劳动者建立劳动关系,【应当】订立书面劳动合同()
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,并且书面提出的,用人单位即不用与劳动者订立劳动合同。
用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循的原则()
劳动者和用人单位订立劳动合同,应当遵循的原则()
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