单选题

以下哪个标准给出以新型能力建设为主线,系统推进数字化转型活动,稳定获取数字化转型价值效益的通用方法与指南()

A. T/AIITRE 10001《数字化转型 参考架构》
B. T/AIITRE 10002《数字化转型 价值效益参考模型》
C. T/AIITRE 20001《数字化转型 新型能力体系建设指南》
D. T/AIITRE 10003 《两化融合管理体系 新型能力分级要求》

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单选题
以下哪个标准给出以新型能力建设为主线,系统推进数字化转型活动,稳定获取数字化转型价值效益的通用方法与指南()
A.T/AIITRE 10001《数字化转型 参考架构》 B.T/AIITRE 10002《数字化转型 价值效益参考模型》 C.T/AIITRE 20001《数字化转型 新型能力体系建设指南》 D.T/AIITRE 10003 《两化融合管理体系 新型能力分级要求》
答案
多选题
数字化转型新型能力体现建设框架给出了新型能力的识别、新型能分解与组合、能力单元建设和新型能力分级建设等内容,其中能力单元建设从下述哪些维度给出能力单元建设、运行和优化方法()
A.过程维 B.价值维 C.要素维 D.管理维
答案
多选题
数字化转型新型能力体系建设的主要方法包括()
A.新型能力的识别 B.新型能力的分解与组合 C.能力单元的建设 D.新型能力的分级建设
答案
多选题
组织应运用架构方法,从数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、安全可控建设等方面,建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的数字化治理机制。以下属于数字化治理机制建设的是()
A.围绕实现数据、技术、流程、组织等四要素和有关活动的统筹协调、协同创新管理和动态优化,建立适宜的标准规范和治理机制; B.高层领导者对数字化转型敏锐战略洞察和前瞻布局,以及由一把手、决策层成员、其他各级领导、生态合作伙伴领导等共同形成的协同领导和协调机制; C.全员数字化理念和技能培养,建立完善数字化人才绩效考核和成长激励制度,以及跨组织(企业)人才共享和流动机制; D.建立适宜的制度机制,强化围绕新型能力建设等数字化资金投入的统筹协调利用、全局优化调整、动态协同管理和量化精准核算; E.顺应新一代信息技术引发的工作模式变革趋势,支持员工基于移动化、社交化、知识化的数字化平台履行职能职责,并以价值创造结果和贡献为导向,激励员工开展自我管理、自主学习和价值实现
答案
多选题
数字化转型新型能力体系建设总体框架主要包括哪些内容()
A.新型能力的识别 B.新型能力的分解与组合 C.能力单元的建设 D.新型能力的分级建设
答案
单选题
组织应运用架构方法,从数字化领导力培育、、数字化资金统筹安排、安全可控建设等方面,建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的数字化治理机制()
A.组织机制 B.管理方式 C.数字化人才培养 D.组织文化
答案
多选题
数字化转型参考架构,以五大视角给出了数字化转型任务体系,其中治理体系视角包括以下哪些子视角()
A.数字化治理 B.组织机制 C.管理方式 D.组织文化
答案
单选题
《广东电网有限责任公司数字化转型和数字南网建设承接方案(2019年版)》,持续推进数字化成熟度评价。开展成熟度评估工作,衡量数字化转型进展,闭环管控数字化转型短板,持续推进数字化转型()
A.数字电网能力 B.运营管控能力 C.数字化能力 D.电子化能力
答案
单选题
组织应将新型能力建设作为贯穿数字化转型始终的核心路径,通过识别和策划新型能力(体系)持续建设、运行和改进新型能力,支持业务按需调用能力快速响应市场需求变化,从而加速推进,获取可持续竞争合作优势()
A.业务创新转型 B.数字化转型 C.数据要素创新驱动潜能 D.数字化发展战略落地
答案
多选题
价值体系优化、创新和重构是数字化转型的根本任务,组织应从发展战略、新型能力、等视角出发,构建系统化、体系化的关联关系,系统有序推进数字化转型,创新价值创造、传送、支持、获取的路径和模式()
A.可持续竞争合作优势 B.系统性解决方案 C.治理体系 D.业务创新转型
答案
热门试题
组织应建立相关的规定,围绕单元级能力建设、运行和优化,从数字化治理制度、数字化领导能力、数字化人才、数字化资金、安全可控等方面,建立适宜的数字治理体系,包括但不限于() 数字广播系统采用最新型全数字化的IP网络广播系统,采用以太网技术,标准( )协议,标准以太网传输, 数字化转型价值效益参考模型主要包括价值效益分类体系、以及基于新型能力的价值获取体系,系统阐释以价值效益为导向,将价值效益要求贯穿数字化转型全过程的方法机制() 新型能力识别与策划过程,参照数字化转型深入发展要求,组织应加速提升新型能力体系的() 跨境电力联网项目,推进数字化绿色智能电网建设,推进智能电网示范区建设。项目总投资600亿元.请问以哪里为重点?() CL2关于数字化治理,组织应建立相关规定,围绕单元级能力建设、运行和优化,从数字化治理制度、等方面,建立适宜的数字化治理体系() 数字化转型价值效益参考模型,主要包括价值效益分类体系、基于能力单元的价值创造和传递体系以及基于新型能力的价值获取体系,系统阐释以为导向,并贯穿数字化转型全过程的方法机制() 数字化转型架构主要视角给出了数字化转型的任务体系,其中关于价值创造和传递的是() 在数字化综合网格建设,提出了四项数字化能力建设,分别为:市场空间、()、倒三角支撑和综合网格运营管理 在数字化综合网格建设,提出了四项数字化能力建设,分别为:市场空间、()、倒三角支撑和综合网格运营管理 对于敦煌石窟的洞窟、壁画、彩塑的数字化推进,现在已经完成了______个洞窟的数字化。 我局应进一步加强系统平台建设,实现全局日常J务工作的数字化处理和智能化应用,主要应加快推进以下建设() 鲁商发展数字化管理系统建设有助于以下什么方面的提升() 数字化管理中端建设主要包括采油厂数字化生产指挥系统、、油田公司数字化生产指挥系统和应急预警系统的开发应用() 数字化管理中端建设主要包括采气厂数字化生产指挥系统、、油田公司数字化生产指挥系统和应急预警系统的开发应用() 价值效益分类体系给出数字化转型可实现的价值效益参考分类,从以下几方面明确数字化转型过程中不断跃升的价值效益() 数字化医学影像成像设备属于PACS的哪个子系统 数字化医学影像成像设备属于PACS的哪个子系统() 数字化医学影像成像设备属于PACS的哪个子系统() 数字化管理建设原则简称()
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