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贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指( )。
单选题
贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指( )。
A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
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单选题
贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指( )。
A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效改进 D.绩效反馈
答案
单选题
公债是一种经常性财政收入。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
公债是一种经常性财政收入()
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判断题
持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
答案
多选题
绩效辅导贯穿于整个的绩效管理过程,其作用包括()
A.通过互动交流,使员工获得被关注和重视的团队归属感 B.避免管理者和员工走进各自的认识和能动性误区 C.避免不必要的误解和对抗 D.预防和减少木桶中“最短一块木板”带来的损失 E.有助于管理者准确评价员工
答案
单选题
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A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效沟通 D.绩效考核
答案
单选题
通货膨胀是( )制度下的一种经常性现象。
A.金本位 B.实物本位 C.信用货币 D.银本位
答案
单选题
( )贯穿于绩效考评的整个过程。
A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
答案
单选题
通货膨胀作为一种经常性现象,是出现在( )
A.信用货币制度下 B.实物货币制度下 C.银本位制度下 D.金本位制度下
答案
单选题
通货膨胀是()制度下的一种经常性的现象。
A.金本位 B.实物本位 C.银本位 D.信用货币
答案
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通货膨胀作为一种经常性现象,出现在( )。
绩效管理中()贯穿整个过程。
()贯穿于绩效考核的整个过程。
持续沟通是指绩效()过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
( )是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。
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持续沟通是指绩效评估过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
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持续沟通足指绩效实施过程中,营销管理人员与员丁之间经常性的沟通活动,沟通的主要内容为()
通货膨胀作为一种经常性现象,出现在( )。
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贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。
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