单选题

对主要指标效度检查方法与检查结果的详细说明一般是()的内容。

A. 综合报告
B. 专题报告
C. 技术报告
D. 对策报告

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单选题
对主要指标效度检查方法与检查结果的详细说明一般是()的内容。
A.综合报告 B.专题报告 C.技术报告 D.对策报告
答案
单选题
()也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
答案
多选题
影响效标关联效度的主要指标有:()
A.基础率 B.合格率 C.准确率 D.录取率
答案
多选题
测验的主要指标有信度指标、效度指标、()。
A.标准化 B.常模 C.难度指标 D.区分度指标 E.测量的公平性
答案
单选题
( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
答案
单选题
是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度
A.(A)内容效度 B.(B)统计教度 C.(C)过程效度 D.(D)结构效度
答案
单选题
(  )也称经验效度,是通过建立一定的指标来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
答案
单选题
(  )是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
答案
单选题
( )也称经验效度,是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
答案
单选题
()简称为效标,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度
答案
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