单选题

(2015.10单13)小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素
质测评。这种测评类型是 ( )

A. 配置性测评
B. 鉴定性测评
C. 诊断性测评
D. 选拔性测评

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单选题
(2015.10单13)小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是 ( )
A.配置性测评 B.鉴定性测评 C.诊断性测评 D.选拔性测评
答案
单选题
小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()
A.配置性测评 B.鉴定性测评 C.诊断性测评 D.选拔性测评
答案
主观题
出头教育: 小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是( )。
答案
单选题
某公司参与应聘的人有100人,录用了30人,请问该公司的录用比率是()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
主观题
“年龄未满25岁,并且具有大专以上文化程度的人,才能录用为某公司的职员。既然张××没有被某公司录用,可见张××已年满25岁,或者张××不具有大专以上文化程度。”这个推理属于()推理。
答案
单选题
某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是()
A.25% B.30% C.35% D.40%
答案
主观题
张某大学毕业后,被某公司录用,担任人事专员。双方应当自用工之日起内订立书面劳动合同
答案
单选题
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:①公司已决定,他与小陈至少录用一人;②公司可能不录用他;③公司一定录用他;④公司已录用小陈,其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?( )
A.公司已录用小王,未录用小陈 B.公司未录用小王,已录用小陈 C.公司既录用小王,又录用小陈 D.公司既未录用小王,也未录用小陈
答案
判断题
张瑞敏同志到海尔公司之后,只定了 13 条基本规定。
答案
单选题
张瑞敏同志到海尔公司之后,只定了13条基本规定()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
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