主观题

2020年7月10日,甲、乙签订书面合同,约定:甲在8月12日前向乙交付70台设备,货到付款;合同自双方盖章时成立。后乙欲将购买的设备转售,遂在7月15日询问甲能否按时发货,甲答复称:“没问题,盖章后就发货”。乙于是与丙签订了70台设备的买卖合同,约定乙在8月16日向丙交货。
  7月20日,甲发现设备库存不足,故未在合同书上盖章,并通知乙只能交付60台设备,乙无奈同意。7月31日,甲将60台设备交付给乙。8月8日,因价格上涨,甲以合同不成立为由要求乙返还已交付的设备,被乙拒绝。
  为按时向丙交货,乙在8月10日以市价购买了10台同型号设备,连同甲交付的60台设备一并交给丙。事后,乙请求甲赔偿未交付10台设备给自己造成的损失。
  请根据上述材料,回答下列问题并说明理由:
  (1)甲、乙在7月10日签订的买卖合同是否成立?
  (2)甲是否有权请求乙返还60台设备?
  (3)乙是否有权请求甲赔偿未交付10台设备所造成的损失?

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换一换
单选题
2020 年 7 月 1 日,甲公司书面通知张某被录用,7 月 6 日张某到甲公司上班,11月 15 日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的 2倍工资,该期间为()
A.自2020年8月1日至2020年11月14日 B.自2020年7月1日至2020年11月15日 C.自2020年7月6日至2020年11月15日 D.自2020年8月6日至2020年11月14日
答案
单选题
2月8日,甲拟委托乙保管一批货物;2月9日,双方约定于2月13日签订书面合同;2月13日双方依约签订了书面合同,但未约定合同成立时间;2月28日,甲将货物交付给乙。根据合同法律制度的规定,甲乙之间的保管合同自( )成立。
A.2月8日 B.2月9日 C.2月13日 D.2月28日
答案
单选题
2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月6日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为()
A.自2018年8月1日至2018年11月14日 B.自2018年7月1日至2018年11月15日 C.自2018年7月6日至2018年11月15日 D.自2018年8月6日至2018年11月14日
答案
单选题
2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月5日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为()
A.自2018年8月1日至2018年11月14日 B.自2018年7月1日至2018年11月15日 C.自2018年7月6日至2018年11月15日 D.自2018年8月6日至2018年11月14日
答案
单选题
(2019年真题)2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月6日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为( )。
A.自2018年8月1日至2018年11月14日 B.自2018年7月1日至2018年11月15日 C.自2018年7月6日至2018年11月15日 D.自2018年8月6日至2018年11月14日
答案
单选题
2020年8月1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期限2年,试用期1个月。8月10日郭某到甲公司上班。甲公司与郭某劳动关系建立的时间是(  )。
A.2020年9月1日 B.2020年8月10日 C.2020年8月1日 D.2020年8月6日
答案
单选题
2020年7月1日,赵某入职某企业工作,企业每月发放工资5000元,但双方未签订书面劳动合同。2021年6月1日,双方补订书面劳动合同,2021年6月15日,赵某向企业主张支付未签订书面合同的双倍工资。公司应向赵某支付的工资金额为( )。  
A.9.0万元 B.10.0万元 C.4.5万元 D.5.0万元
答案
单选题
2018年 8月 1日,赵某到甲公司上班。 2019年 8月 1日,甲公司尚未与赵某签订劳动合同,下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是()
A.视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同 B.甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资 C.双方尚未建立劳动关系 D.视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期
答案
多选题
甲公司与乙公司签订了业务合同,该合同签章处显示甲公司签订时间为2020年3月14日,乙公司签订时间为2020年3月17日。合同约定有效期为2020年3月20日至2021年3月19日。关于合同签订时间,以下说法错误的是()
A.甲乙双方签订日期不一致的,以最后一方签订日期为准 B.甲乙双方签订日期不一致的,以先签一方签订日期为准 C.合同签订之日就是合同生效之日 D.对于合同签订日期有争议的,可以补充协议的方式重新确认
答案
单选题
甲乙之间签订一份借款合同,合同约定的借款日期自2017年1月1日起至2017年12月31日止,直到2017年3月1日,甲才将借款取走,下列说法正确的是()。
A.甲可以只支付8个月的利息 B.甲仍需支付全年的利息 C.甲无须支付利息 D.甲可以适当减少前两个月的利息
答案
热门试题
2020年6月1日,甲公司与乙公司签订购销合同,根据合同约定,甲公司在2020年8月1日前陆续将1000件A商品交付乙公司,每件告价(公允价值)为15万元。截至2020年7月10日甲公司已向乙公司交付A商品500件。2020年7月10日乙公司要求增加交付A商品200件,每件售价(公允价值)为13万元。不考虑税费等相关因索,下列说法正确的是( )。 2020年6月1日,甲公司与乙公司签订购销合同,根据合同约定,甲公司在2020年8月1日前陆续将1000件A商品交付乙公司,每件售价(公允价值)为15万元。截至2020年7月10日甲公司已向乙公司交付A商品500件。2020年7月10日乙公司要求增加交付A商品200件,每件售价(公允价值)为13万元。不考虑税费等相关因素,下列说法正确的是( )。 2013年8月1日,罗某到甲公司担任会计,约定试用期l5天。9月1 日甲公司向罗某支付工资。9月15日双方签订书面劳动合同。罗某与甲公司劳动合同关系成立的时间是() 8月1日,罗某到甲公司担任会计,约定试用期15天。9月1日甲公司向罗某支付工资。9月15日双方签订书面劳动合同。罗某与甲公司劳动合同关系成立的时间是() 2020年 9月 1日,甲公司向周某发出录用通知, 9月 6日,周某到甲公司上班,截至 2020年 10月 31日,甲公司一直未与周某签订劳动合同。关于甲公司未与周某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中,正确的有() 2020年8月1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日,郭某到甲公司上班。8月10日,甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期限2年,试用期1个月。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与郭某劳动关系建立的时间为(  )。 甲公司与乙公司商谈买卖设备事宜,1 月 1 日,双方口头达成协议,甲卖给乙一台设备,总价款 20 万,并一致同意签订书面合同。1 月 3 日,甲拟好合同书并签字,1 月 4 日寄给乙,乙 1 月 6 日收到合同书,1 月 7 日在合同书上摁手印,并于 1 月 8 日寄还给甲,甲次日收到。甲乙之间合同成立的时间是( )。 2020 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3 000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1 800 元,当地上年度职工月平均工资为 3 500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额为() 2020年6月1日,甲公司与乙公司签订购销合同,根据合同约定,甲公司在2020年8月1日前陆续将1000件A商品交付乙公司,每件售价(公允价值)为15万元。截至2020年7月10日甲公司已向乙公司交付A商品500件。2020年7月10日乙公司要求增加交付A商品200件,每件售价11万元,当日A商品的公允价值为13万元。不考虑税费等相关因素,下列说法正确的是( )。 2019 年 8 月 1 日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8 月 6 日,郭某到甲公司上班。8 月 10 日,甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期限 2 年,试用期 1 个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为() 2016年6月6日,甲与乙签订委托合同,委托乙出租自有房屋一套并代收租金,委托期间为2016年6月6日至2018年7月31日。2016年7月4日,甲为乙出具了授权委托书,载明乙有权代理甲处理房屋出租及租金收取事宜,代理权期间为2016年7月4日至2018年7月31日。2016年8月1日,乙以甲名义与丙签订书面房屋租赁合同,租期为2016年8月1日至2018年7月31日,租金每月2万元。2017年6 2020年1月1日,甲企业向银行贷款100万元,乙企业为甲企业的银行债务提供保证,保证方式为连带责任保证。2020年7月1日,贷款期限届满,甲企业不能清偿到期的债务,银行在2020年8月1日时要求乙承担保证责任,乙企业于2020年8月10日按照合同约定清偿了债务,那么乙企业对甲企业追偿权的诉讼时效的开始计算时间为( )。 2014年3月12日,甲乙签订房屋买卖合同,并与当日办理了预告登记。合同约定乙于3月15日支付全款,双方于3月20日前办理过户登记。乙依约支付房款后,因甲出差双方一直未办理过户手续。7月10日甲又将房屋卖给丙,并办理了过户手续。2014年8月1日,乙将甲诉之法院。此时() 2020 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2018年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在之日前申请劳动仲裁 2018 年 6 月 1 日,刘某到甲公司上班。2019 年 6 月 1 日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同,下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是() 甲与乙订立合同约定:甲应于2011年8月1日交货,乙应于同年的8月7日付款。7月底,甲发现乙的财产状况恶化.没有支付货款的能力,并有确切的证据,于是提出中止合同,但是乙未允许。基于上述因素,甲于8月1日未按约定交货。依据合同法原理,有关该案的正确表述是()。 2020年 6月 1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。 6月 6日,郭某到甲公司上班。 6月 10日,甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期限 3年,试用期 3个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为()
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