公司要求各单位及基层部门既要合理拉开分配差距，向责任重、风险高、业绩好、贡献大的部门和岗位倾斜，又要做到。考核过程要严肃认真，考核结果要有理有据（）

各单位要对公司各项考核进行认真分析总结，并按照被考核事项所涉及的责任部门和责任人所承担的大小合理落实考核结果（） 公司每年将安全生产目标和指标分解到各部室和基层单位，并以（）形式分解到各单位、部门。各单位、部门编制安全生产目标和指标的实施计划，确保目标和指标实施 为激发管理者的主动性，公司2017年实行（）改革，授予各单位的用人权、分配权，各单位结合实际情况，变革绩效工资的分配机制，调动基层员工的积极性 管控审计系统应用与27家单位省公司及下属各单位审计部门（） 各单位合理安排福利费项目；优先保证基层员工福利支出，严禁（） 各单位物资配送部门必须检查以采购到站价格供应基层站段实现（） 《国网湖北省电力公司黄龙滩水力发电厂消防安全管理操作规范》规定，各单位（部门）（）、（）及（）为本单位（部门）的防火责任区（） 公司所属各单位的考核方案须报审核；各车间级基层部门实施细则须报本单位绩效考核领导小组审核（） 公司每季度依据累计考核结果等计算各单位季度兑现考核分值，核算各单位季度兑现奖励总额，各单位在公司核定的额度内进行再次分配（） 对于业务性较强的工作事项，所属各单位可以向省公司本部部门行文（） 省级公司、各单位应制定安全生产责任制，方案中应包括所有部门和（） 省级公司、各单位应制定安全生产责任制，责任制应包括所有部门和各级岗位人员（） 各省分公司、控股公司及集团公司直属各单位（）是单位高技能人才管理的主管部门 为严肃办文纪律，集团公司强化办理责任。对确实不属于本*部门（单位）职权范围或者不宜由本*部门（单位）办理的，应当及时向批办的公司领导说明并将文件退回基层单位。 为严肃办文纪律，集团公司强化办理责任。对确实不属于本*部门（单位）职权范围或者不宜由本*部门（单位）办理的，应当及时向批办的公司领导说明并将文件退回基层单位（） 在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ） 在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。 《煤业公司2013年安全工作意见》中要求各单位要建立健全各级各部门（），构建完整的安全责任保障体系 所属各单位、基层站队应建立（）。 各单位业务部门是本单位专业培训责任主体（）