为克服信息延误现象而提出跳板原则的古典管理理论代表人物是

古典管理理论的代表人物有（） 古典管理理论的代表人物是： 下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是()。 古典管理理论的主要代表人物有（） 古典管理理论的代表人物是（）和（）。 古典管理理论的主要代表人物有（） 古典管理理论阶段最具有代表性的管理学家及其管理理论有（） 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。() 韦伯是古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》（） 　　简述古典管理理论发展的代表人物及其理论。 简述古典管理理论发展的代表人物及其理论 古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是 《行政组织体系理论》。 古典科学管理理论的代表人物有(    ) 古典科学管理理论的代表人物有    (    ) 古典管理理论的主要代表人物不包括（） 古典管理理论的主要代表人物不包括（） 下列属于古典管理理论代表人物的有（）   —般管理理论是古典管理理论的重要组成部分，其代表人物是法国的() 古典管理理论的代表人物主要有：（）。