（）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。

( )是实现目标的途径。 是实现目标的保证（） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 实现目标控制的途径是（)。 JIT实现目标的手段是（）。 ()是创业最终需要实现目标。 （）是创业最终需要实现目标。 创业最终需要实现目标是（） 实现目标过程的管理，首先进行的是（） 策略是实现目标的方案的（） 决策目标确定后，需要从多方面去寻找实现目标的有效途径。分析矛盾、拟定方案是寻找实现目标途径的过程，其基本要求包括（） 实现目标利润的措施有（）。 班组实现目标绩效的途径（） HSE目标是HSE管理体系追求的方向和最终实现目标（） 管理创新着眼于更加有效地运用资源以实现目标 实现目标管理的必备条件有哪些 某公司只产销一种产品，固定成本100000元，单价100元，单位变动成本60元，销售量8000件。要求：一、计算目标利润；二、公司拟采取单项措施实现目标利润250000元，请计算：1、实现目标利润的固定成本；2、实现目标利润的单位变动成本；3、实现目标利润的售价；4、实现目标利润的销售量。 某公司只产销一种产品，固定成本100 000元，单价100元，单位变动成本60元，销售量8 000件。 要求： (1)计算目标利润; (2)公司拟采取单项措施实现目标利润250 000元，请计算： ①实现目标利润的固定成本; ②实现目标利润的单位变动成本; ③实现目标利润的售价; ④实现目标利润的销售量。   计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具