多选题

仲裁委员会依法调查取证时,有关组织和个人应当协助配合。争议处理中涉及(  )等事项,参照民事诉讼证据规则的有关规定执行。

A. 证据形式
B. 证据提交
C. 证据交换
D. 证据质证
E. 证据认定

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多选题
仲裁委员会依法调查取证时,有关组织和个人应当协助配合。争议处理中涉及(  )等事项,参照民事诉讼证据规则的有关规定执行。
A.证据形式 B.证据提交 C.证据交换 D.证据质证 E.证据认定
答案
单选题
仲裁委员会调查取证时,不得少于()人
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
主观题
仲裁委员会调查取证时,不得少于(),并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。
答案
单选题
仲裁委员会调查取证时,不得少于三人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会调查取证时,不得少于()人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。
A.两 B.三 C.四 D.五
答案
多选题
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括( )。
A.人民法院代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表 D.企业方面代表
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。
A.二 B.三 C.四 D.五
答案
判断题
仲裁委员会主任担任仲裁员时,由仲裁委员会集体决定()
答案
多选题
仲裁委员会应当具备下列()条件
A.有自己的名称、住所和章程 B.自然人 C.有必要的财产 D.有该委员会的组成人员 E.有聘任的仲裁员
答案
主观题
仲裁委员会应当具备下列条件()
答案
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