女职工特殊保护的内容主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重（）作业和繁重体力劳动

根据我国有关女职工特殊保护的规定，女职工在孕期不得安排从事体力劳动强度的级别是（） 不得安排女职工在经期从事（ ）。 不得安排女职工在经期从事（） 不得安排女职工在经期从事( )。 《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。 女职工特殊保护包括哪些内容？ 女职工特殊保护包括哪些内容 用人单位不得安排（）和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事体力劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。 不得安排女职工在经期从事()的劳动。 不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。 《使用有素物品作业场所劳动保护条例》规定，不得安排和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业（） 女职工特殊保护的主要内容？ 用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o（） 不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o（） 用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。