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各级物资部门组织对现场监督人员的履职情况进行评价,评价优秀的监督人员纳入年度专业表彰,对履职不到位的监督人员予以退库处理()

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各级物资部门组织对现场监督人员的履职情况进行评价,评价优秀的监督人员纳入年度专业表彰,对履职不到位的监督人员予以退库处理()
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判断题
物资部门制定闲置物资管理指标,对闲置物资的利用情况进行跟踪评价()
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单选题
()对商业银行董事履职评价工作进行监督。
A.银行业监督管理机构 B.股东大会 C.董事会 D.中国人民银行
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单选题
各级物资部门应按照的思路,开展物资管理各业务、各关键环节的分析改进,组织监督、检查、评价和考核工作()
A.闭环管理 B.循环管理 C.垂直管理 D.统一管理
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多选题
各级监管部门应切实加强监管人员履职行为监督管理。对以下哪些行为应进行责任追究()
A.不正确履行职责 B.及时履行职责 C.有效履行职责 D.故意不履行职责 E.过失不履行职责
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单选题
《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,商业银行()对董事履职评价工作负最终责任,银行业监督管理机构对商业银行董事履职评价工作进行监督。
A.高管层 B.董事会 C.监事会 D.股东大会
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判断题
由物资部门组织相关单位对供应商整改情况进行验收()
答案
单选题
__适时组织开展各级安全生产管理人员的安全履职评价工作()
A.调度总部 B.安全总部 C.分公司 D.客运部
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单选题
( )负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价
A.内控合规部 B.监事会 C.审计部门 D.股东大会
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单选题
()负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价
A.风险管理委员会 B.内部审计部门 C.人事部门 D.监事会
答案
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分行风险管理职能部门应加强对专业业务部门风险管理的检查、监督和指导,定期开展风险管理履职评价,并将履职评价情况纳入对分行专业业务部门年度考评内容,且风险管理履职评价权重不低于() 评标专家履职评价由负责() 各级物资部门对全需求计划进行平衡利库后,形成,上报至上一级物资部门() 现场物资盘点应由物资部组织共同去现场对现场物资库存,项目资产状况进场进行检查() 各级河长负责对()履职情况进行督导,对目标任务完成情况进行考核,强化激励问责。 商业银行()依法对董事会的履职情况进行监督。 负责对各单位作业许可履职情况进行监督检查并考核() 监事会不负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价() 根据月度职责清单监督各岗位人员履职情况() 监督人员应监督评标专家按时报到情况,要求信息是否与抽取信息一致,对缺席评标专家进行记录 董事和监事除履职评价的自评环节外,不得参与本人履职评价和薪酬的决定过程() 各级机构应将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,对业务部门、境内外分支机构和相关附属机构的反洗钱工作履职情况进行考核,相关考核结果及履职情况与董事、监事、高级管理人员、反洗钱岗位人员年度考核挂钩() 闲置物资实行年度,各级物资部门提出鉴定申请,由逆向物资鉴定小组组织开展鉴定() 检查营业机构授权情况时,可通过、查看、等方式对授权情况进行检查,监督检查授权人员履职情况() 作业监督岗职责为对等环节履职情况进行监督() 督查内容是指对到岗到位人员履职情况、现场各项管理标准制度落实情况、各层级人员责任落实情况、现场关键点的防人身风险措施落实情况等进行监督检查() 各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核() 各部门和各层级全体人员,应严格按制度履职安全责任,公司对履职情况开展季度考核() 银行业金融机构负责对董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价() 物资供应管理单位/部门定期组织对供应商、和进行评价,将评价结果分类汇总,分析管理中的薄弱环节,制定改进措施,报本级物资部门()
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