研究需要与目标之间规律性的激励理论是(    )

中国大学MOOC: 在运动训练的三个理论层次中，（） 研究适用于所有运动项目的规律性问题；（） 研究适用于不同项群的规律性问题； （）研究不同专项的规律性问题。 数理统计是研究大量随机现象的统计规律性。 数理统计是研究大量随机现象的统计规律性。（ ） 会计等式揭示了企业会计要素之间的规律性联系，因而它是（）的理论依据。   对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论 （）是指在表里之间寻找规律性联系，以揭示有关事实的特定规律。 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ） 体育统计是研究体育领域各种规律性的基础应用学科 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ） （）主要针对具体实际应用目的或目标，为获得应用原理、机理、规律性新知识的独创性研究。 在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。 在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是() 着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是( ) 应用数学模型从理论上阐述卫生服务与有关因素的关系及其规律性的卫生服务研究方法是 从激励过程的起点即人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是( ) 毛泽东指出:“‘实事’就是____,‘是’就是____,即规律性,‘求’就是我们去研究。” 组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。 下列四种激励理论中，研究如何满足人们需要的理论是( ) 研究需要、动机与行为的关系是激励理论的基础（） 健康危险因素评价是研究危险因素与什么疾病发病及死亡之间数量依存关系及其规律性的一种技术方法健康危险因素评价是研究危险因素与什么疾病发病及死亡之间数量依存关系及其规律性的一种技术方法（）