多选题

福利对企业发展的作用包括()

A. 吸引企业所需要的员工
B. 降低员工的流动率
C. 激励员工
D. 提高员工的士气
E. 建立公平的薪酬体系

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多选题
福利对企业发展的作用包括()
A.吸引企业所需要的员工 B.降低员工的流动率 C.激励员工 D.提高员工的士气 E.建立公平的薪酬体系
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资本运营对企业发展的作用不包括()
A.优化企业资本结构 B.盘活存量资本 C.缩小企业规模 D.调整产品结构
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单选题
市场营销对企业发展的作用不包括()。
A.指导企业决策 B.优化企业决策 C.满足消费者需要 D.开拓市场
答案
单选题
福利对企业的作用包括()。
A.为企业合理避税 B.解除员工的后顾之忧 C.保障员工的身心健康 D.增加员工收入
答案
多选题
福利对企业的作用包括()。
A.员工福利可以为企业合理避税 B.员工福利可以为企业减少成本支出 C.员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具 D.员工福利可以起到提高员工工作效率的作用 E.福利设计可以起到激励员工的作用
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主观题
简述信息技术对企业发展战略的作用。
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主观题
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多选题
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A.人力资源和行业环境分析 B.企业制度分析 C.企业竞争能力分析 D.企业发展能力财务比率分析 E.企业周期分析
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多选题
编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括()
A.企业总量增速要与自身能力相适应 B.利润指标要客观实际 C.目标结构要合理 D.增量估算要相对准确 E.要考虑区域经济状况
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多选题
企业发展能力分析包括()
A.企业竞争能力分析 B.企业盈利能力分析 C.企业周期分析 D.企业生产能力分析 E.企业发展能力财务比率分析
答案
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