锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标（）

(2017年真题)企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是()。 企业发展目标是指导企业生产经营活动的准绳。在制定企业发展目标的过程中，应当重点关注 企业管理的目标是() 企业管理的目标是() 现代企业发展的目标是要建立（）。 设定企业发展目标要考虑以下（）因素 设定企业发展目标要考虑以下()因素。 设定企业发展目标要考虑以下（　　）因素。 分销渠道管理的目标中，反映企业发展状况的指标是（）。 企业管理的发展目标对财务管理提出的要求是()。 企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。 企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致（） 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（ ）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 企业战略是企业面对经营环境，为求得短期生存和暂时发展，对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。() 每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点? 　　物流企业管理的目标可以概括为：——、——和——。 新企业管理以（ ）为主要目标。 新目标符合公司发展实际，符合行业和企业发展方向，具有（）