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团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。
主观题
团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。
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主观题
团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。
答案
单选题
根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类,如果群体行为有良好的计划性,群体成员大多数从事判断性工作,而且是单独操作,那么该群体的类型是( )
A.冷淡型 B.乖僻型 C.保守型 D.策略型
答案
单选题
成功团队的团队成员对他们的群体有(),他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。
A.信任感 B.归属感 C.认同感
答案
单选题
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
A.企业总经理 B.人力资源部经理 C.人事助理 D.用人部门经理
答案
单选题
具有群体性、计划性和专业性等特点的学前教育形式是()
A.社区学前教育 B.托幼机构教育 C.家庭学前教育 D.大众传媒教育
答案
单选题
()就是群体对其成员的吸引力和成员对群体的向心力。
A.群体凝聚力 B.群体协作力 C.群体合作力 D.群体约束力
答案
判断题
团队与普通群体的区别之一是群体成员之间有共同的目标()
答案
主观题
比起外群体成员,内群体成员倾向于把本群体的同伴视为与自己更为相似。这体现了:
答案
判断题
团队与群体的根本差别在于团队成员的作用是互补的,群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的()
答案
单选题
从众行为是指群体成员企求自己的跟从群体的倾向()
A.思想 B.行为 C.语言 D.表情
答案
热门试题
()就是群体对成员、成员对成员的吸引力
群体中未成文的、指导群体成员行为的非正式准则就是()
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的()
运动竞技群体中成员的需求和群体规范是调整群体外关系和提高提高整体战斗力的要素。()
群体成员某些需要通过群体来满足,其归结起来有()。
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确。
创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确()
作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有( )
为团队成员指引方向和提供动力,会使个体提高绩效水平,也使群体充满活力
群体中的成员对自己群体的目标有一致的认识。这是()
能提高群体成员士气的沟通渠道是()
群体对每个成员的吸引力,就是( )。
群体对每个成员的吸引力,就是( )
“团队中成员角色不同,每个人为群体做贡献的方式也就不同”,该类有效团队建设的研究视角属于()。
所有的团队都是群体,但不是所有的群体都是团队()
团队一定是群体,而群体不一定是团队()
在群体中,多数成员只顾自己,而很少关心任务及人际关系的群体属于()
随着群体规模的增大,成员的工作满意感提高。()
所谓规范就是群体成员共同接受的一些( )
群体对每个成员的吸引力,就是( )
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