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根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
A. A. 女职工在哺乳期
B. B. 劳动者连续工作满10年
C. C. 劳动者试用期内表现不佳
D. D. 劳动者主动提出辞职
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单选题
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得解除劳动合同?
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在哺乳期 C.C. 劳动者拒绝加班 D.D. 劳动者迟到早退
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得解除劳动合同?
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在哺乳期 C.C. 劳动者拒绝加班 D.D. 劳动者迟到早退
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列哪种情形下用人单位不得解除劳动合同?
A.A. 劳动者试用期表现不佳 B.B. 女职工在哺乳期 C.C. 劳动者拒绝加班 D.D. 企业经济性裁员
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列哪种情形下用人单位不得解除劳动合同?
A.A. 劳动者试用期表现不佳 B.B. 女职工在哺乳期 C.C. 劳动者拒绝加班 D.D. 企业经济性裁员
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
A.A. 女职工在哺乳期 B.B. 劳动者连续工作满10年 C.C. 劳动者试用期内表现不佳 D.D. 劳动者主动提出辞职
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
A.A. 女职工在哺乳期 B.B. 劳动者连续工作满10年 C.C. 劳动者试用期内表现不佳 D.D. 劳动者主动提出辞职
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同?
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B. 劳动者因个人原因请事假 C. 劳动者拒绝加班 D. 劳动者参加工会活动
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同?
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在孕期 C.C. 劳动者严重违反规章制度 D.D. 企业生产经营发生严重困难
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同?
A.A. 劳动者不能胜任工作 B.B. 女职工在孕期 C.C. 劳动者严重违反规章制度 D.D. 企业生产经营发生严重困难
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的 C. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
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根据《劳动合同法》,下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》的规定,下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同:
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?
根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?
根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?
根据《劳动合同法》,以下哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
根据《劳动合同法》,以下哪种情形下用人单位不得依照第四十条、第四十一条解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是
根据《劳动合同法》,下列哪种情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形?
根据《劳动合同法》的规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
根据《劳动合同法》,下列哪些情形属于用人单位不得解除劳动合同的情形?
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得依据第四十条、第四十一条解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定,下列哪种情形下用人单位不得依据第四十条、第四十一条解除劳动合同?
依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有()。
依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()
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