多选题

根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?

A. 员工在规定的医疗期内
B. 员工在本单位连续工作满15年且距退休不足5年
C. 员工处于试用期
D. 员工疑似患职业病正在医学观察期间

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多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的 C. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的 C. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的 D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?
A. 劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力 B. 劳动者患病在规定的医疗期内 C. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害 D. 女职工在孕期
答案
多选题
根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?
A. 员工在规定的医疗期内 B. 员工在本单位连续工作满15年且距退休不足5年 C. 员工处于试用期 D. 员工疑似患职业病正在医学观察期间
答案
多选题
根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?
A. 女职工在孕期 B. 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力 C. 劳动者在试用期内 D. 劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形属于用人单位不得解除劳动合同的情形?
A. 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年 B. 劳动者患病在规定的医疗期内 C. 劳动者被依法追究刑事责任 D. 疑似职业病病人在诊断期间
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下,用人单位不得以经济性裁员为由解除劳动合同?
A. 女职工在哺乳期 B. 劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力 C. 劳动者在试用期内 D. 在本单位连续工作满十年且距退休不足十年的劳动者
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同?
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B. 劳动者因个人原因请事假 C. 劳动者拒绝加班 D. 劳动者参加工会活动
答案
多选题
下列哪些情形下,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同?
A. 劳动者在规定的医疗期内 B. 女职工在产假期间 C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度 D. 疑似职业病病人在医学观察期间
答案
多选题
根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
A.女职工在孕期 B.患病或者负伤 C.在本单位连续工作10年,且距法定退休年龄不足5年的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 E.在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
答案
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根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得以经济性裁员为由解除劳动合同? 根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得以经济性裁员为由解除劳动合同? 根据《劳动合同法》,在下列哪些情形下,用人单位不得以经济性裁员为由解除劳动合同? 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是 根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》的规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( ) 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同()
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