确定护理人员编设是主要根据（）。
A. 医院的经济状况
B. 满足病人的护理需要
C. 医院的规模
D. 医院的类型和等级
E. 护理人力资源的情况
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确定护理人员编设是主要根据（）。
A.医院的经济状况 B.满足病人的护理需要 C.医院的规模 D.医院的类型和等级 E.护理人力资源的情况
答案
确定护理人员编设的主要依据是（）
A.医院的规模 B.医院的经济状况 C.医院的类型和等级 D.满足病人的护理需要 E.护理人力资源的情况
答案
确定护理人员编设的主要依据是( )
A.满足病人的护理需要 B.医院的类型和等级 C.医院的规模 D.医院的经济状况 E.护理人力资源的情况
答案
根据患者护理需要编设护理人员属于
A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则 D.经济效能原则 E.动态调整原则
答案
影响护理人员编设最主要的因素是
A.工作量和工作质量 B.人员素质 C.人员比例和管理水平 D.工作条件 E.政策法规
答案
影响护理人员编设最主要的因素是（）
A.工作数量和工作质量 B.人员素质 C.人员比例和管理水平 D.工作条件
答案
影响护理人员编设的最主要因素是
A.管理水平 B.政策规定 C.人员素质 D.任务轻重
答案
编设护理人员数量与结构的主要依据是（ ）。
A.病人的护理需要 B.医院的类型 C.医院的等级 D.医院的规模 E.科室设置
答案
属于护理人员编设原则的是
A.用人之长 B.职务要求明确 C.经济效能 D.以人为本 E.责、权、利一致
答案
护理人员编设的原则是（）
A.以人为本原则 B.系统管理原则 C.确保病人安全原则 D.动态调整原则 E.充分利用资源原则
答案
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下列属于护理人员编设原则的是
属于影响护理人员编设因素的是
护理人员编设原则不包括
不属于护理人员编设原则的是
不属于护理人员编设原则的是
哪项原则是由护理人员编设的？（）
下列哪项属于影响护理人员编设的因素
下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）。
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护理人员编设按实际工作量计算法计算，确定编设的依据不包括（）
护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
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某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为（）
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某医院有400张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为( )
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“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
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