（）是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提

集体协商和签订集体合程序？ 我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（） 我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式。 根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（） 经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？ 集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有（） 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。 平等协商、签订集体合同的关键是什么？ 集体合同又称为劳动协约、团体协约、集体协约或（）。 集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。 集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？ 县级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商，（）和（）集体合同 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（）等事项进行集体协商签订的书面协议。 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项。通过集体协商签订的（　　）。 平等协商、签订集体合同的关键是什么，要害是什么？ 集体合同签订后，（），合同生效。 集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问：什么是集体合同 集体协商 从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。 什么是行业性集体合同和区域性集体合同