单选题

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
经理角色学派的主要代表人物亨利·明茨伯格的代表作是()
A.《经理人员的职能》 B.《系统理论与管理》 C.《经理工作的性质》 D.《竞争战略》
答案
单选题
经理角色学派的主要代表人物亨利·明茨伯格的代表作是()
A.《经理人员的职能》 B.《系统理论与管理》 C.《经理工作的性质》 D.《竞争战略》
答案
单选题
经理角色学派的主要代表人物亨利·明茨伯格的代表作是    (  )
A.《经理人员的职能》 B.《系统理论与管理》 C.《管理工作的性质》 D.《竞争战略》
答案
单选题
亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物()
A.正确 B.错误
答案
多选题
明茨伯格的经理角色中决策类的工作内容是()。
A.制定计划,建立秩序 B.解决员工或部门中的各种冲突和问题 C.在谈判中代表部门或公司 D.决定资源分配对象和数量等 E.策划公司员工薪酬
答案
多选题
明茨伯格的经理角色中信息类的工作内容包括(  )。
A.搜寻、接收和筛选信息 B.传递信息给他人 C.建立内部和外部的信息网络 D.制定信息筛选手段 E.通过演讲、报告、电视、广播等向外部提供信息
答案
多选题
明茨伯格的经理角色中人际关系类的工作内容是(  )。
A.解决员工或部门中的各种冲突和问题 B.执行仪式或象征性的工作 C.建立内部和外部的信息网络 D.指挥、协调群体的工作 E.传递信息给他人
答案
多选题
赫伯格·西蒙的代表作是()
A.《管理理论的丛林》 B.《管理决策新科学》 C.《有效的管理者》 D.《管理行为》 E.《管理与士气》
答案
多选题
亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有( )。
A.人际关系类角色 B.信息类角色 C.决策类角色 D.自信类角色 E.自卑类角色
答案
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