关于劳动力市场表述错误的是（）
A. 劳动力市场是一种要素市场
B. 劳动力市场具有宏观和微观两个层面
C. 劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性
D. 劳动力市场交易对象的难以衡量性
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关于劳动力市场表述错误的是（）
A.劳动力市场是一种要素市场 B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面 C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性 D.劳动力市场交易对象的难以衡量性
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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（ ）。
A.企业解雇员工不需要付出成本 B.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。
A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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关于劳动力商品错误的表述是（）
A.劳动力商品也有价值和使用价值 B.劳动力商品的价值和使用价值具有特殊性 C.劳动力商品的使用价值是价值的源泉 D.资本家购买的是雇佣工人的劳动而不是劳动力
答案
关于劳动力市场的说法，错误的是（ ）。
A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制 B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息 C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转移 D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
答案
关于劳动力市场的说法，错误的是（）。
A.劳动者通过劳动力市场实现的是劳动力使用权的转让 B.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制 C.劳动力供求双方通过劳动力市场达成的雇佣合同必须是书面的 D.劳动力市场是确保劳动力资源得到有效配置的根本手段
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下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视
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下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B. C.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 D. E.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其有意安排在低工资岗位，属于职业歧视 F. G.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
答案
下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其有意安排在低工资岗位，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视，以及非竞争性歧视
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关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )。
关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。
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关于内部劳动力市场的说法，错误的是()
关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（）
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以下关于劳动力需求的表述错误的是()。
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关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，错误的是( )。
关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，错误的是( )。
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关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。
关于优等劳动力市场的特点的描述，错误的是（ ）。
关于优等劳动力市场的特征的描述，错误的是（）
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有( )。
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